CNAS-CI01：2012《检验机构能力认可准则》第5章: 结构要求

第5章: 结构要求
5.1 行政治理要求
5.1.1公司为独立的司法实体，对其检验活动承担司法责任
。
5.1.2本公司为独立的司法实体
。若是公司是一个司法实体的一部门，该实体还从事检验以表的其他活动，检验机构在该实体中应可鉴别，并注明母机构中其他机构所从事的活动
。
5.1.3公司有文件描述其有能力执行的检验活动
。
详见CODETEX-QM-F02 检验能力领域
。检验机构的能力领域细化到产品
。合用时，还有执行检验凭据的律例、尺度或规范来描述其检验活动
。
5.1.4公司应有充分的措施（ 例如保险或风险储蓄金），以承担经营检验业务产
生的责任风险
。风险保险措施的水平应与机构运行检验活动的风险责任水平及性
质相合适
。
5.1.5公司造订文件描述其提供检验服务的合同前提，除非检验机构只是对其从
属的司法实体提供检验服务
。
公司为客户提供文件化的合同前提，蕴含如下：
（1）委托方（客户）的有关信息；
（2）检验尺度；
（3）检验项目；
（4）检验功夫要求；
（5）其他必要信息；
 
5.2 组织和治理
5.2.1主任掌管公司组织机构的合理设置，合理界定内部各部门的职责，保险检验活动的公正性
。
5.2.2公司的组织结构和治理，应确保其发展检验活动所需的能力
。蕴含确保及
使佚确把握检验活动有关的技术规范进展
。
检验机构的规模、结构及其组成和治理，整体上应与认可检验机构有能力发展的活动领域相适应
。
同时应积极参加检验机构间的技术互换与合作，以促使自身的技术能力得到持续维持或提升
。通过仿照检验活动，证实可能维吃熹很少产生业务的检验活动的能力水平
。蕴含维持低频次业务的检验活动的能力水平
。

5.2.3公司应应界定文件化的职责和汇报架构
。
公司成立组织架构图（CODETEX-QM-F01 组织架构图），明确机构内部职能和人员权势结构
。技术治理者和治理层在文件中清澈批注
。
5.2.4 目前公司不属于某个实体组织的一部门，公司为独立司法实体
。
5.2.5 公司设置技术经理，对确保依照CNAS-CI01：2012《检验机构能力认可准则》的要求发展检验活动全面掌管
。
技术经理必须具备运作检验机构的技术能力和工作经验
。技术经理和其代理人应该具备理解有关检验活动关键环节所必要的技术能力
。
技术经理全面掌管检验机构的技术工作，蕴含但不限于，技术文件的核准、
解决检验活动中际遇的各类技术问题等
。
5.2.6公司凭据业务领域，应指定一名人员在技术经理缺席时期理其职责，掌管检验活动的持续进行
。
技术经理有关职责领域应明确划定并形成文件，（见附录）
。
通常应以书面的大局明确重要治理人员的代理人（见附录）
。
5.2.7公司对涉及检验活动的每个岗位造订岗位职责
。
涉及检验活动的职位蕴含检验员和其他能对检验治理、运杏注纪录或汇报产生影响的岗位（见附录）
。